Advogada Especialista em Direito Trabalhista

Atuação estratégica, séria e 100% focada no trabalhador.
Seus direitos não se negociam. Clique agora e tome sua decisão!

Atuação em todo o Brasil

Atendimento presencial e online

Mais de 10 anos de experiência jurídica

PROTEJA SEUS DIREITOS

atuação exclusiva na Defesa
de trabalhadores nas seguintes áreas:

Reversão de Justa Causa

Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.

Acidente de Trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade

RescisãoIndireta

Você pode dar a justa causa na empresa e sair com todos os seus direitos. Saiba como na rescisão indireta. Fale conosco!

Horas Extras

Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.

Verbas Rescisórias

Receba suas verbas rescisórias corretamente, como férias proporcionais, 13° salário proporcional, e aviso prévio.

Reconhecimento de Vínculos

Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.

Assessoria em FGTS

Potencialize seu FGTS! Saques, correções e direitos: nossa equipe oferece orientação completa para otimizar seus benefícios. Consulte-nos.

Dano Assédio Moral

O dano moral, consiste na ofensa aos direitos da personalidade do empregado, em razão da conduta ilícita de seu empregador.

Se o seu caso não se enquadra em nenhuma das situações mencionadas acima, não se preocupe! Entre em contato agora com nossa advogada especialista em Direito do Trabalho e descubra as diversas formas pelas quais podemos ajudá-lo (a).

Quer saber como é ser nosso cliente?

Conheça as histórias reais de trabalhadores que recuperaram seus direitos com a nossa ajuda.

Veja porque somos a sua melhor escolha

Transparência

Informações prestadas constantemente sobre os andamentos e novidades do processo

Segurança

Atuação individualizada com foco em oferecer a melhor solução para o caso e redução de risco de litigio.

Humanização

Atendimento personalizado realizado diretamente por um advogado(a)

Comunicação Acessivel

Possuímos uma comunicação acessível de fácil compreensão.

Atuação exclusiva

Somos especializados em casos que envolve direito trabalhista.

Atendimento totalmente online

Nossa antedimento é realizado de forma facilitada: através de WhatsApp ou telefônico

SOBRE O ESCRITÓRIO

Ludmila Ferreira Advocacia

Meu nome é Ludmila Ferreira, sou advogada há mais de 8 anos, com especialização em Direito do Trabalho e uma trajetória inteiramente dedicada à defesa dos direitos dos trabalhadores. Minha missão é oferecer um atendimento jurídico de excelência, baseado na ética, no comprometimento e na busca incansável pela justiça. Acredito que informação, orientação clara e uma atuação estratégica são fundamentais para garantir que cada trabalhador tenha seus direitos respeitados e receba tudo o que é devido por lei.

Minha experiência no setor jurídico de grandes empresas me proporcionou um olhar aprofundado sobre as práticas que, muitas vezes, visam reduzir ou até negar os direitos dos empregados. Conheço, por dentro, as estratégias utilizadas pelos empregadores, e hoje utilizo esse conhecimento de forma totalmente reversa: em favor de quem realmente precisa de proteção e respaldo — você, trabalhador ou trabalhadora que busca justiça, reparação e dignidade.

Atuo de forma humanizada, transparente e objetiva, priorizando sempre a sua segurança, clareza nas informações e eficiência na solução do seu problema. Meu compromisso é caminhar ao seu lado em todas as etapas, desde a orientação inicial até a conclusão do processo, buscando não apenas uma vitória jurídica, mas também o reconhecimento dos seus direitos e a valorização do seu trabalho. Aqui, sua luta é levada a sério.

DÚVIDAS FREQUENTES

Veja algumas dúvidas frequentes que nossos clientes possuiam antes de receber nossa assessoria júridica.

Quais são os direitos trabalhistas das gestantes?

A gestante tem direito à estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, inclusive durante o contrato de experiência. Além disso, tem direito à licença-maternidade, salário-maternidade, intervalo para amamentação e demais garantias previstas na CLT.

Os direitos ao pedir demissão podem variar de empresa para empresa, mas, em regra, todo trabalhador que pede demissão tem direito ao 13º salário proporcional, férias (vencidas e proporcionais, ambas com 1/3) e aos dias trabalhados no mês.

💡 Importante: Apesar de não se tratar de verbas rescisórias, ao pedir demissão você não abre mão de direitos como:
✔️ Horas extras não pagas
✔️ Adicional de insalubridade ou periculosidade
✔️ Adicional noturno
✔️ Intervalos não concedidos
✔️ Danos morais ou materiais, se houver
✔️ Outros direitos trabalhistas que não foram corretamente pagos durante o contrato

Esses valores podem e devem ser cobrados, se não foram devidamente pagos pela empresa.

A rescisão indireta é um direito do trabalhador que ocorre quando o empregador comete faltas graves, tornando insustentável a continuidade do contrato de trabalho. Nesses casos, o empregado pode pedir a rescisão do contrato, como se fosse uma demissão feita pelo empregador, mas com o direito a receber todas as verbas rescisórias, como férias, 13º salário , aviso prévio e FGTS.

Reverter uma demissão por justa causa é um desafio, mas não é impossível. Se você acredita que sua demissão foi indevida, reúna provas, como testemunhas, e agende uma consulta presencial ou online com um de nossos advogados.

Certamente, o erro de não ter sua carteira assinada é da empresa, e você tem os mesmos direitos de um funcionário registrado, como férias, 13º, insalubridade, entre outros.

Para entrar em contato com nossa equipe agora, por favor, clique no botão abaixo.

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